- 日期:08-26首富陈天桥只招这样三种人
- 在参加完一个行业大会之后，张燕梅觉得有些不可思议，她很奇怪，一个主题这么棒的大会，居然会办成“这个样子”，“如果是我，早就自己打包辞职了”。
这时的张燕梅已经从原索尼中国第一号员工、副总裁，变身盛大高级副总裁半年之久。但若去感觉她，在原有的沉稳缜密、又不失豪爽的个人风格之中，又多了分行事迅敏的感觉。
在盛大，张燕梅主抓人力资源与公司行政管理工作。外人理解，凭借10年在索尼的招聘工作经验，阅人无数，到盛大后一定风光无限，倍受重用。其实甘苦自知。张燕梅回忆，在盛大第一次开会时，就因准备不足挨了批，那时都快哭了，要知道“在索尼那么多年都没挨过这样的批”，可见委屈之深。
半年以后，她为盛大新招来了1000多人。这时的感受，从索尼到盛大，
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- 日期:08-25田亮暴富内幕揭秘
- 虽然田亮在退役后已经将工作重心从体育界转移到了娱乐圈，但实际是他目前真实的身份既不是运动员，也不是艺人，而是一位腰缠万贯的房地产“大亨”。生在重庆、长在西安、成名在北京的田亮对重庆、西安和北京这三座城市也格外情有独钟，所以他名下的房产也主要集中在这三个城市。
田亮竟是地产“大亨”
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- 日期:08-08章子怡“昂贵”未婚夫尼沃的发家史
- 人们昵称他为Vivi，除了“章子怡未婚夫”这个身份，现年43岁的阿维夫·尼沃还是高盛集团最大的私人投资人、时代华纳集团最大的个人股东、传媒大亨默多克长孙的教父，此外，他还与美国摇滚歌手蓝尼·克拉维兹以兄弟相称，参加过麦当娜与盖·里奇的世纪婚礼……这个身高不到1.65米的以色列人究竟是谁？《纽约时报》近日刊发文章，对章子怡神秘的未婚夫阿维夫·尼沃进行了一次大起底....[阅读全文]
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- 日期:08-08产品质量，演绎张裕品牌的翅膀
- 当今世界市场的竞争，就是品牌的竞争。但品牌的竞争态势又一定程度地依赖于品牌资产的持续增值。
诚然，品牌资产的不断增值，是企业持续发展的竞争源泉，而这个不灭的源泉是通过品牌忠诚度来实现的。而品牌持续增值的一个保证就是产品质量。品牌忠诚度的维持和提升更是通过严把质量关不断建立和巩固起来的....[阅读全文]
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- 日期:08-05吴世雄 难得顽童心态
- 提要：“自由人”吴世雄还没有加盟任何公司的打算，在他看来，以往的经理人生涯实在是太忙、太累了，经常是“跑着上厕所，在洗手间里都要强迫自己收发E-mail。”
坐在北京一家星巴克咖啡厅的角落里，身着花衬衫、休闲裤的吴世雄独自一人抱着一本书在仔细阅读，偶尔会端起杯子喝口咖啡，似乎很享受的样子....[阅读全文]
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- 日期:08-05李亦非 化文化差异于无形
- 和其他职业经理人相比，1960年代出生的李亦非有着不同寻常的经历，而在她履历表上的最新一栏写着的是MTV全球音乐电视台中国区董事总经理，维亚康姆公司中国区首席代表。
细细翻开李亦非的丰富履历，就会发现，从联合国职员、博雅公关中国区董事总经理到MTV中国区总经理，她的工作始终与“文化”息息相关——无论是身在异国还是回到祖国，她扮演的始终是桥梁的角色。....[阅读全文]
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- 日期:08-05兰珍珍 职场无小事
- 提要：如果非要挑出兰珍珍的不同之处，便是她用心对待每一件小事，当无数认真对待的小事堆积起来时，她在职场中的成功便是自然而然的事情了
看惯了男性职业经理人在职场上拼杀，更好奇于女性职业经理人兰珍珍的成功。其实，作为一名女性，兰珍珍30岁那年才开始她的职业生涯，对大部分女性来说，这不是一个有竞争力的年龄....[阅读全文]
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- 日期:08-05李彦宏 不为资本打工
- 回国创业前，远在美国硅谷的李彦宏很享受自己的打工生涯，“觉得种种花草也挺开心。”
作为工程师，李彦宏在美国的8年的职业生涯无疑是成功的。他先后担任了道。琼斯公司高级顾问，《华尔街日报》网络版实时金融信息系统设计者，以及在国际知名互联网企业-INFOSEEK资深工程师。他为道。琼斯公司设计的实时金融系统，迄今仍被广泛地应用于华尔街各大公司的网站....[阅读全文]
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- 日期:08-05唐骏 10亿标杆的意义
- 提要：唐骏的财富“一辈子也花不完。”但是他仍然选择了继续坚守职业经理人的岗位。原因在于，中国不缺创业者，也不缺投资人，中国缺的是职业经理人
唐骏正式提出离开盛大的前一天，还在北京出差。那天一早，有朋友告诉唐骏：“几个大网站都已经登出你要离开盛大的消息。”此时的唐骏才意识到，自己要离开盛大的消息隐瞒不住了....[阅读全文]
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